Wszyscy pracujemy przede wszystkim dla pieniędzy, ale pracujemy też dla atmosfery, dla satysfakcji. Wielu pracowników będzie godziło się na gorsze uposażenia, niższe pieniądze w zamian za to, że w pracy panuje fajna atmosfera, pracują w fajnym zespole, mają elastyczny czas pracy. Wielu pracowników, ale też współpracowników woli pracować w modelu B2B, woli być pracodawcą samym dla siebie – powiedział mecenas Daniel Reck dla „Pulsu Biznesu” podczas XI Europejskiego Kongresu Gospodarczego. 

Zobacz materiał video.