Lekarzy, którzy gotowi są podpisać umowę o zakazie konkurencji z „głównym” pracodawcą, nie muszą rezygnować ze wszystkich dodatkowych umów, jakie zawierają z innymi świadczeniodawcami (pracodawcami) ? zwracają uwagę prawnicy z kancelarii adwokackiej Duraj Reck i Partnerzy.